弹性提前退休 何时能领养老金？北京人社部门回应

关于弹性提前退休领取养老金的一般规定
   目前我国法定退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于弹性提前退休情况，如果符合相关特殊工种等提前退休条件：
     特殊工种提前退休
       从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休并领取养老金。例如，男性如果从事井下采煤工作，达到上述年龄和工龄要求后办理提前退休手续，办理完手续后的次月开始领取养老金。
     因病或非因工致残提前退休
       由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以提前退休领取养老金。这里的养老金领取时间也是在办理完退休审批手续后的次月开始发放。
北京的情况及人社部门回应相关点
   北京在执行国家基本退休政策框架下，也在探索符合本地实际的退休政策改革。
   如果是企业职工符合北京当地的一些政策尝试（如企业年金等补充养老保险方面与退休的关联探索情况），在满足相关年龄、缴费年限等条件下：
     对于参加企业年金的职工，当达到企业年金方案规定的领取条件（可能会有一定的年龄与服务年限组合条件，如55岁且企业服务满10年等类似条件）时，可以从企业年金账户领取相应的养老金补充部分。而基本养老金部分仍然遵循基本养老保险的退休年龄和领取规则。
   北京人社部门在回应弹性退休等相关政策时，强调政策的制定既要考虑减轻社保基金支付压力、应对人口老龄化等宏观因素，也要保障劳动者权益，确保养老金的可持续性发放。目前对于一些新兴的弹性退休探索，仍在研究、试点和逐步完善过程中。例如对于高技能人才、高端人才可能有适当放宽退休年龄的探索方向，不过关于养老金领取时间依然会遵循退休审批通过后的次月发放等基本规则，同时会根据具体政策细则在养老金待遇计算等方面进行调整以适应弹性退休的情况。