女职工产假工资和生育津贴能同时享受吗？

女职工产假工资和生育津贴不能同时享受。

相关规定
   如果女职工参加了生育保险，生育津贴由生育保险基金支付。在这种情况下，单位不再支付产假工资，生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
   生育津贴的计算方式一般为：生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

支付目的一致性
   产假工资和生育津贴都是为了保障女职工在生育期间的基本生活和经济收入。两者的功能是相同的，只是资金来源不同，所以不能重复享受。