职业生涯教育有了AI“助教”

随着人工智能技术的发展，职业生涯教育领域也引入了AI“助教”，为学生提供了更高效、个性化的职业指导和服务。以下是一些相关的应用情况：简历优化与自我认知：AI工具可以帮助学生优化简历文字，针对不同岗位调整重点。例如，华东师范大学正在试点、推广的“成长型简历”AI工具，能提醒学生从简历“反推”，认识自己的长处与不足，从而找到努力的方向。求职信息筛选与岗位定位：昆明理工大学在就业指导课上引入大模型，帮助学生筛选求职信息、定位目标岗位，提高了学生求职的精准性和效率。模拟面试训练：浙江大学与相关科技企业合作研发的AI视频模拟面试平台，为学生提供了随时随地的面试指导。平台设置了“名企真题AI面试”“业务领导AI面试”“HR轮次AI面试”等核心模块，能分析使用者的回答内容，实时生成专业追问，高度还原真实面试场景，并从多个维度进行量化评分，给出个性化改进建议。个性化学习路径规划：广东科学技术职业学院的“知行大先生”AI助教，深度融合课程内容与学情数据，能够为学生量身定制学习路径规划，让学生在编程学习中少走弯路，快速提升专业技能。心理状态监测与干预：云南楚雄技师学院的“楚技小智”虚拟仿真实训平台具备心理健康干预功能，通过数据分析和智能监测，对学生的心理状态进行动态监测，在学生心理出现问题的初期及时预警并介入干预，为学生的心理健康保驾护航。AI“助教”虽然能为职业生涯教育带来诸多便利和优势，但它并不能完全取代教师的作用。教师的人文关怀、价值观引领以及面对面的沟通指导等，仍然是职业生涯教育中不可或缺的部分。