王腾被曝离职小米，因泄密与利益冲突遭辞退

xinwen.mobi · 发表于 4 天前

小米“爆料王”王腾因泄密与利益冲突被辞退，85后魏思琪接棒
曾被视为雷军“重点培养对象”、在小米体系内工作近十年的王腾，因触及公司红线而黯然离场。

9月8日晚，小米公司发布内部公告，宣布辞退中国区市场部总经理王腾，原因是他泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。

这份由小米集团职业道德委员会发出的邮件强调，公司对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”态度，并依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》等相关规定作出此次处分决定。

当晚23时16分，王腾在个人微博账号发文回应：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。感谢雷总和公司各位领导过去多年的培养和信任，非常不捨离开。”

01 王腾的“泄密”人设
在小米的九年时间里，王腾并非首次因“泄密”引发关注。

2022年2月，他因在微博提前泄露新品发布时间，被判定为二级泄密，受到警告处分，取消年度晋升，并扣除个人绩效奖金5000元。

甚至在2024年8月，雷军在一场直播中还笑称：“除了我们腾总动不动泄密被罚款以外，我的口碑还是可以的。”

王腾的“爆料属性”似乎已成为其人设的一部分。

在2025年7月的一场直播中，他身着印有“谨言慎行”字样的T恤出镜，显得颇具自嘲精神。

02 营销与泄密的边界
王腾在社交平台上的活跃表现，长期以来被视为一种市场宣传策略。

有手机厂商高管接受《每日经济新闻》采访时表示，以王腾上次泄密被罚的情况来看，与其说是“泄密”，不如说也是一种市场宣传手段，让小米上了好几次热搜。

营销炒作与泄密的法律边界究竟何在？

上海隽宜律师事务所执行主任梁晓静分析指出，营销炒作是经公司主动策划或明确授权，来提升公司品牌、产品知名度；泄密则是未经公司同意或超出授权范围，损害公司商业利益。

其中，营销炒作的信息是可公开的营销内容，泄密则涉及未公开的商业秘密。

03 利益冲突的严重性
小米内部邮件明确指出，王腾被辞退不仅因为泄密，还涉及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”。

这一表述在业内人士看来可能比泄密更为严重。

独立电信分析师付亮认为，王腾早期确实因泄密被小米处罚过，这也成了雷军等人的“口头禅”，甚至成为小米产品营销的一个策略。

“在这种情况下，王腾的信息安全意识应该超过其他大多数管理人员，此次被辞退的主因很可能更像是后一点：‘存在利益冲突’。”

即王腾在处理一些利益敏感事务时与公司高层出现明显“冲突”。

04 王腾的回应与近况
对于外界的种种猜测，王腾在9月9日通过微博进行了澄清，否认了两种传闻：收费将未发布真机给数码博主“开箱”，以及向外部机构提供小米汽车定价等核心数据。

他表示：“没有窃取公司机密出售，没有收人钱财。有失职行为，在深刻反省中，但没有做违法行为！”

10月17日，王腾转发红米手机官方推文，为K90系列产品宣传。

他写道：“K90 Pro Max，史上最强的K系列，产研团队倾注了很多心血打造，值得大家期待，预祝下周发布顺利、大麦（卖）！”

10月21日，工商信息显示，王腾卸任了小米之家商业有限公司郑州第九分公司负责人职务，由程光接任。

不过，他名下仍关联一家小米科技有限责任公司郑州分公司。

05 魏思琪接棒
王腾被辞退一个多月后，10月17日，小米集团副总裁、CMO许斐在小米10月市场体系全员会上宣布，魏思琪为新任中国区市场部总经理。

10月20日，魏思琪的微博账号“Cici_老魏”的认证信息已更新为“小米中国区市场部总经理”。

这位85后女性高管的履历显示，她出生于1988年，毕业于中央美术学院，2013年加入小米公司，最初负责小米官网产品页设计及发布会PPT。

2021年12月，魏思琪开始接任小米数字系列产品线负责人。

2024年10月，小米集团总裁卢伟冰发文宣布相关轮岗变动，魏思琪兼任小米手机市场部总经理和小米汽车市场部副总经理。

06 小米的业绩与未来
在王腾离职、魏思琪接任之际，小米手机的业绩表现却相当亮眼。

根据小米2025年第二季度财报，其智能手机业务收入455亿元，出货量4240万台。

国内市场继一季度出货量重返第一后，二季度小米新机激活量达1150万台，市场份额为16.8%，位列国内第一。

小米集团总裁卢伟冰此前接受媒体采访时表示，小米手机目前在国内实行规模化与高端化并进的战略，其中一个大方向是重心将从4000-6000元高端区进一步转向6000元以上的超高端区。

“我们在全球市场有一个坚定目标是要进入2亿俱乐部，也就是小米、苹果、三星三家品牌，”他说，“这是我们希望花三五年能够实现的目标。”

王腾在10月17日的微博中透露，他最近“在考虑些创业的项目，尝试点新挑战”。而他的继任者魏思琪则面临着带领小米中国区市场巩固国内第一份额的重任。

在王腾因泄密被辞退的背后，是科技公司在创新与保密之间必须面对的永恒挑战。

一位业内人士评论，在市场营销与商业秘密的灰色地带，从来都不存在真正的“侥幸”。

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