国务院国资委召开中央企业“十五五”规划工作

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国资委部署中央企业“十五五”规划，明确四大重点方向
国务院国资委在京召开中央企业“十五五”规划工作座谈会，为未来五年国资央企发展定调。

近日，国务院国资委召开中央企业“十五五”规划工作座谈会，听取军工、应急行业部分中央企业关于“十五五”规划编制的意见建议。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要论述精神，紧密结合新时代新征程党中央赋予国资央企的战略使命，科学谋划国资央企“十五五”规划。

这次座谈会标志着中央企业“十五五”规划编制工作进入关键阶段，为未来五年国有经济高质量发展指明方向。

01 会议背景
“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，国资央企作为国民经济的重要支柱，其规划编制工作备受关注。

此次座谈会由国务院国资委党委委员、副主任李镇出席并讲话，国家国防科工局有关司局同志列席会议。

座谈会专门听取军工、应急行业部分中央企业的意见建议，凸显了这两个领域在国家安全和发展大局中的特殊重要性。

02 规划核心方向
积极进取总基调
会议明确要求，准确把握积极进取总基调，找准前进方向。

这一基调强调国资央企要聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，更好发挥国有经济战略支撑作用。

现代化产业体系
会议部署要突出规划产业导向，着眼现代化产业体系建设。

规划要求立足“国家所需、产业所趋、央企所能”，深入推进布局优化和结构调整。

五个价值目标
规划提出要强化目标导向，聚焦“五个价值”，结合产业特点和企业需要优化调整。

构建更加科学合理的规划指标体系，形成可衡量、可考核的发展目标。

提升编制质量
会议强调要切实提高规划编制质量，坚持 “开门”做规划，进一步统一思想。

通过深入调查研究，强化规划体系上下衔接，使规划编制成为思维提升、战略提升、组织提升、能力提升的过程。

03 规划演进历程
国资央企“十五五”规划工作早已启动。

今年5月，国务院国资委党委召开扩大会议，强调要“立足新起点新形势科学谋划国资央企‘十五五’规划”。

7月底，国资委党委再次召开扩大会议，提出要在全面客观评估“十四五”规划实施情况基础上，“抓紧推进国资央企三级规划编制”。

此次座谈会的召开，标志着中央企业“十五五”规划编制工作进入了细化深化的新阶段。

04 战略意义
国资央企“十五五”规划将在国家发展大局中扮演重要角色。

规划将推动央企在提升科技创新供给质量上下功夫，在建设现代化产业体系上勇担当。

同时，规划也将助力央企在协同创新和成果转化应用上动真章，在健全创新评价激励机制上求突破。

专家指出，“十五五”时期，国企改革应着眼于更深层次的体制机制创新和核心功能优化。

改革的重点应从规模化重组转向质量效益提升，从要素驱动转向创新驱动，从制度建设转向效能提升。

随着“十五五”规划编制的推进，中央企业将更加注重科技创新与产业创新的深度融合。

在规划引领下，国有资本将向战略性新兴产业和未来产业集中，推动央企在新技术、新领域、新赛道上取得突破。

“十五五”时期的国资央企，不仅会开启增长的“第二曲线”，更将为构建新发展格局、推动高质量发展注入强劲动力。

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