胖东来将推付费开放日每月限30人

xinwen.mobi · 发表于 4 天前

胖东来推出企业付费开放日，2万元体验“零售界哈佛”
超市人潮汹涌，零售业者翘首以盼，每月仅30位幸运者能踏入这家被称为“传奇”的企业内部一探究竟。

10月20日，胖东来商贸集团官方公众号发布消息，宣布自2025年11月1日起，正式设立“胖东来开放日”，每月10日和20日向企业级学习参访开放。

这一备受瞩目的开放日并非免费，每人收费2万元，且每月仅限30人参加。

此举被网友称为“饥饿营销”，但胖东来表示旨在传播先进的文化理念、生活理念和科学的管理方法。

01 高门槛参观
胖东来开放日设置了严格的参访规则：每月仅开放两天，每天最多接待15人，同一企业最多预约5人。

参访范围涵盖胖东来的“产业园+天使城+时代广场”三大核心业态，让参与者能深入企业一线，直观感受其运营细节。

所有申请者需通过系统预约并填报信息，胖东来方面将对报名企业进行资质审核。

02 收费逻辑
尽管收费高达2万元每人，但胖东来开放日并非追求商业利润。

根据胖东来的官方说明，开放日的目的是“传播先进的文化理念、生活理念和科学的管理方法”。

有媒体从胖东来门店了解到，参访时间为每月10日或20日中的1天，费用不包括交通及住宿，但参访当天会提供一餐员工食堂午饭。

胖东来创始人于东来在2025年中国超市调改大会上的演讲中也提及，“做企业要有社会责任，不是只满足自己家族的私利”，这与开放日的理念一脉相承。

03 更昂贵的交流
在宣布开放日之后，于东来本人又在社交平台发文补充了更高级别的交流方案。

他表示，正在规划“个人直接分享交流，三个小时左右，每次五十万元费用”，且每月最多一次。

此外，还计划明年由联商学院组织“十个以内的企业家到胖东来学习，每年二到三次、两天的交流活动，每人费用100万元”。

不过他也强调，“还会有免费的，我在网上与大家直播分享交流”，为普通大众提供了免费学习的机会。

04 胖东来现象
胖东来作为零售行业的“超级网红”，截至2025年1月员工人数约8300人，共安排就业人数约18000人。

2024年销售总金额近170亿元，纳税金额6亿多元，利润8亿多元，员工平均月收入9000元——远高于当地同行业水平。

更令人惊叹的是，于东来透露胖东来目前没有贷款，账上有41亿元资金，这在零售行业极为罕见。

05 行业影响
胖东来的管理模式已对零售行业产生深远影响，多家上市公司主动向胖东来学习，积极转型调改。

永辉超市、中百集团以及步步高等“胖东来概念股”甚至因资本市场看好“胖东来模式”而多次涨停。

以永辉超市为例，其16家“学习胖东来”自主调改店对原有商品体系进行大幅优化，新品引入比例普遍超过30%。

调改后客流平均增长80%，60%以上进入稳定期的调改门店盈利水平超越过去5年最高值。

胖东来的成功难以复制，不仅是因为其独特的经营理念，更是因为它打破了传统零售业的思维定式。

从员工幸福到顾客满意，从精细管理到企业文化，胖东来用实践证明了善良的价值可以转化为商业价值。

每月30个名额，2万元的参访费用，或许正是胖东来为行业设立的过滤器——只吸引那些真正认同其价值观的企业。

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