超万只基金获“自己人”持有部分产品今年斩获颇丰！

xinwen.mobi · 发表于 2025-10-5 13:13:38

# 超万只基金获"自己人"加持：内部持仓版图与业绩密码解析2025年基金市场出现了一个值得关注的现象：超万只基金获得了基金公司"自己人"（包括员工及基金经理）的持有，其中部分产品在今年斩获了丰厚收益。这一现象不仅反映了基金行业内部对自家产品的信心，也为普通投资者提供了一个重要的参考维度。本文将从数据全貌、产品表现、持仓逻辑和投资启示四个维度，全面解析这一市场热点。## 内部持仓的全景扫描截至2025年上半年末，全市场共有10075只基金产品（仅统计初始份额）获得了公募基金自家员工的持有，这一数据覆盖了各类基金品种，呈现出明显的结构性特征。从持有份额来看，货币市场基金占据了绝对优势。在员工持有份额排名前二十的基金中，有十六只属于货币基金。易方达现金增利货币以3.78亿份的员工持有份额位居榜首，华泰柏瑞交易货币、中信建投智多鑫货币、富国富钱包以及中金财富聚金利等货币基金的员工持有份额也均超过1亿份，广发货币、嘉实薪金宝等产品的员工持有份额则超过5000万份。然而，由于货币基金普遍规模较大（多数在几十亿甚至上百亿级别），员工持有份额占比普遍不高，除个别产品外，占比均未超过1%。主动权益类基金虽然在持有份额上不及货币基金，但表现出更高的战略价值。截至二季度末，中庚价值先锋以1.97亿份的员工持有份额成为主动权益类基金中的佼佼者，富国稳健增长、睿远均衡价值三年持有分别以6074万份和6052万份紧随其后。从持有金额来看，中庚价值先锋更是以1.91亿元的员工持有金额位居所有基金之首，缪玮彬管理的金元顺安元启灵活配置混合（9504万元）、赵枫管理的睿远均衡价值三年持有混合A（8132万元）、谢治宇管理的兴全合润LOF（6866万元）也都获得了内部员工的重金支持。在其他类型基金中，FOF和QDII产品也有不俗表现。易方达优势领航6个月持有混合以1.37亿份的员工持有份额成为最受内部认可的FOF产品，而易方达亚洲精选股票则以8033万份的员工持有份额领跑QDII基金领域。值得注意的是，2025年上半年基金公司员工的整体持仓规模为60.29亿份，较2024年末的61.64亿份略有下降。这一细微变化可能反映了在市场行情回温过程中，部分员工选择了落袋为安，体现了内部投资者的谨慎态度。## 绩优产品的收益图谱2025年下半年以来，随着市场行情的加速上涨，部分获得内部员工加持的基金产品表现抢眼，为持有者带来了丰厚回报。这些绩优产品呈现出明显的风格分化和行业特征。财通基金金梓才旗下多只产品成为2025年的最大黑马，三季度内涨幅约为九成。从数据来看，金梓才在公司内部具有较强的"号召力"，其管理的财通成长优选被员工持有超过305万份，财通集成集成电路也被持有超过287万份。这一业绩表现不仅验证了基金经理的投资能力，也凸显了内部员工对其投资策略的认可。恒越优势精选则实现了更为惊人的业绩表现，下半年以来涨幅翻倍，截至二季度末，该基金的员工持有份额约为75万份。虽然绝对持有份额不算突出，但这一持仓决策无疑为内部员工带来了可观的收益。即便是持仓风格相对稳健的产品，也在2025年展现出良好的赚钱效应。中庚价值先锋作为员工持有份额最多的主动权益基金，三季度内净值增长约为13.31%。该基金的持仓组合包括安井食品、润丰股份、图南股份、华夏航空以及纳思达等个股，体现了基金经理陈涛所坚持的"低估值价值成长投资策略"。从行业分布来看，2025年表现突出的内部持仓基金主要集中在几个关键领域：一是以创新药为代表的医药板块，如易方达中证创新药产业ETF联接A今年以来业绩增长40.88%，超越基准收益率2.28个百分点；二是新能源和科技领域，多只重仓宁德时代、海大集团等个股的基金表现优异；三是消费和制造业龙头，体现了内部投资者对经济复苏主线的信心。## 内部持仓的深层逻辑基金公司员工及基金经理持有自家产品的行为，背后蕴含着复杂的动机和严谨的投资逻辑。这种"自家人"持仓现象，既是对自身投资能力的信心展示，也是一种有效的风险控制机制。从产品选择角度看，内部投资者表现出明显的"明星效应"偏好。被内部员工持有较多的产品，往往是由公司旗下主力基金经理管理的产品。例如，谢治宇、杨锐文、刘畅畅等知名基金经理管理的产品，均获得了内部员工的重金加持。这种选择逻辑既基于对基金经理投资能力的认可，也反映了内部信息优势带来的信心。在投资策略上，内部持仓呈现出"稳健优先、兼顾成长"的特征。中庚价值先锋基金经理陈涛在二季报中写道："本基金坚持低估值价值成长投资策略，在低估值因子基础上充分暴露成长因子，在低估值、高景气和高质量三者很难兼顾时，适当放弃短期景气而着眼于诸如远期成长空间、企业竞争力、商业模式等长期变量"。这种投资哲学在内部持仓产品中具有代表性，体现了内部投资者更注重长期价值的投资理念。从产品类型来看，内部持仓表现出明显的风险分层特征。货币基金虽然持有份额大，但更多是作为现金管理工具；主动权益基金虽然持有份额相对较小，但往往集中了内部投资者对自家投研能力的信心赌注；而养老FOF则成为基金公司战略布局的重点，易方达汇诚养老2043三年A、华夏养老2060五年持有A等多只养老产品位列基金公司持有金额最高的权益基金前列。值得注意的是，内部持仓并非一成不变，而是呈现出动态调整的特征。2025年上半年，随着行情回温，部分内部投资者选择落袋为安，导致整体持有份额较去年末略有缩水。这种止盈行为既体现了内部投资者的纪律性，也反映了其对市场波动的敏感反应。从公司层面看，内部持仓也是一种重要的风险管理工具。通过持有自家产品，基金公司和基金经理将自身利益与投资者利益紧密绑定，形成了有效的激励兼容机制。特别是对于发起式基金，如金元顺安鑫怡和东方阿尔法科技优选等，内部持有比例超过99%，这种高比例持仓既是产品成立的必要条件，也是对外部投资者的一种信心承诺。## 对普通投资者的启示基金公司"自己人"持仓现象，为普通投资者提供了一个独特的观察视角和重要的决策参考，但同时也需要警惕其中的潜在风险。内部持仓可以作为基金选择的一个重要参考指标，但不应成为唯一标准。数据显示，截至2025年6月30日，内部员工持有超2000万元的32只基金中，有不少规模较小的产品，如谢昌旭的汇添富远景成长一年持有混合A规模仅0.52亿元，邱杰的前海开源优质成长混合规模仅2.25亿元。对于普通投资者而言，这类小规模基金可能面临流动性风险，需要结合自身风险承受能力谨慎选择。从业绩持续性角度看，过去的表现并不能完全预示未来。例如，中庚价值先锋虽然2025年三季度表现良好，但去年以来却持续跑输基准，去年业绩低于基准7.85个百分点，今年以来的收益也低于基准9.94个百分点。这提醒投资者，即便是内部重仓的基金，也可能面临阶段性业绩波动，需要具备长期投资的耐心。对于不同类型的投资者，应采取差异化的策略对待内部持仓信号。保守型投资者可以关注内部持有比例较高的货币基金和债券基金，如易方达现金增利货币等，这类产品通常具有较低的风险；稳健型投资者可以考虑内部持有金额较高的平衡型基金，如易方达全球配置A（员工持有比例32.34%），该基金股票、债券持仓占比分别为49.35%、40.91%，股债配置较为均衡；积极型投资者则可以关注内部持有比例较高的行业主题基金，如易方达中证创新药产业ETF联接A等，把握行业发展红利。需要特别提醒的是，投资者应警惕过度依赖内部持仓信号的风险。一方面，内部投资者也可能出现判断失误；另一方面，部分基金可能存在"作秀式"持仓，实际持有期限较短。因此，在参考内部持仓数据的同时，还应结合基金的投资策略、业绩稳定性、风险控制能力等多方面因素进行综合评估。2025年超万只基金获"自己人"持有这一现象，既反映了基金行业的成熟化趋势，也为资本市场提供了一种新的价值发现机制。对于普通投资者而言，理性看待内部持仓信号，结合自身情况做出投资决策，才能在复杂多变的市场环境中把握投资机遇。

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

超万只基金获“自己人”持有部分产品今年斩获颇丰！ ...

超万只基金获“自己人”持有部分产品今年斩获颇丰！

相关帖子

超万只基金获“自己人”持有 部分产品今年斩获颇丰！ ...

超万只基金获“自己人”持有 部分产品今年斩获颇丰！

相关帖子

超万只基金获“自己人”持有部分产品今年斩获颇丰！ ...

超万只基金获“自己人”持有部分产品今年斩获颇丰！